“哇，那确实是很高的工资呢！”主持人赞扬道。
“那么我刚刚听到您提起福利待遇，能具体说说吗？”主持人问道。
“当然可以，不过详细的福利待遇就太多了，我也记得不是很清楚，但是最基础的相关福利待遇，我还是知道的！”伍季笑着说道。
“比如，鹦鹉科技旗下的医疗器械厂，电子元件厂，食品厂等等相关的最一线的工厂员工，每日 8 小时工作制，三班倒，包吃包住，最基本的福利就是缴纳五险一金，周末双休，有高温和低温补贴，周末加班双倍工资，节假日三倍！”
“如果根据公司相关制度，等级更高的话，那么最高可以攀升至七险二金，还有更多的福利待遇以及相关的奖金补贴，子女教育补贴，体检，带薪年假，婚病丧假，医疗保险覆盖配偶子女，假期，能力提升培训，公司公费旅游，年终奖，各种福利。”
“哇，福利待遇如此之高，相关的开销不低吧？”主持人疑问道。
“当然，根据去年的财报，光员工的工资以及各项福利开支就高达 62 亿，如果我只要稍微减免些福利和压榨一下我的员工，那么去年公司的利润至少能增加 20 亿左右。”伍季坦然道。
而正在注视着这场直播的，不仅仅只是阿里巴巴的马云，还有当前各大互联网公司，国内企业 500 强，国内福布斯富豪榜上榜人员。
这些人民企业家在听到稍微压榨一下相关内容后脸色都变了。
谁知道这句话是说的有意还是无意的？
反正他们听着，肯定是扎自己身上。
可更炸裂的内容还在后面。
伍季继续说：“当然，这不是作秀，我仅仅只是为了让员工能够更好地完成工作而已。”
“他们为了公司所下达的任务目标，奋勇向前，拼命地搏，不就是为了提升自己的生活质量吗？”
“就算是那些基层的普通员工，他们肯定也是更希望进入一个更有人性，更有人情味的公司。”
“有谁会希望进入的是一个把他们当奴隶压榨的公司呢？”
相关的内容通过直播传到国内各地。
上面的话语像一根根箭似的，纷纷扎在民族企业家身上。
当然，这些话和内容也被更多的人转载截图，也有许多的网友赞同评论。
当然，反对者肯定不少，其中，尤其是那些砖家和学者，知识分子居多。
不过，他们还没有弄出多大舆论时，又很快被伍季的惊天言语给再次一震。
在经历了一系列的问答后，伍季直接抛出了一个震惊国内企业家的话语。
“所以，我自己掌握着鹦鹉科技的绝对控制权，所有股份都在手上，今天已经决定，拿出 20% 作为股权激励，奖励给与我一起打拼和做出重大贡献的员工。”
“另外，再单独拿出 ，5%股份用于每年的利润分红，覆盖全体员工，当然，不是入职就有，而是需要在鹦鹉科技干满 3 年，只要干满 3 年，就算你是最基层的流水线工人，也能享受到利润分红！”
这些话语就像一团团风暴，不停地砸向网络中去。
更是让各大网络头部平台纷纷沦陷，被网民们全部挤崩掉了。
只有提前做了准备的微博扛住一波波冲击。
这也仅仅只是开胃菜而已。
伍季接下来的话语更是如同石破惊天。
“我在这里向各大有技术有能力的朋友们发出邀请，来鹦鹉科技吧，这里会给你们提供最优秀的平台，最丰厚的待遇，最广阔的发展空间！”
“每一项的福利待遇，必定都是国内最顶尖的，而且在公司总部，我们已经在计划规划医院，学校，还有住宅区，商业街的建设了。”
这就是赤裸裸的挖人和如同那个年代的国企一般想要包办一切。
但其实在这后面的内容中，伍季是画了个大饼。
是有想法规划建立，只不过是政府搞的，不是公司建立的。
公司主要建立的，就是为公司员工所服务的员工宿舍，一人间、双人间、四人间、八人间，十二人间。
随后的交谈就偏向比较正常了，至少在屏幕前的观众们认为就比较正常了。
“有人说鹦鹉科技是在用高薪挖人，我不否认，但我们挖人的方式不只是高薪。我们给每一个核心岗位的人才提供的是完整的研发链条，从基础研究到产品落地，从底层架构到应用生态，你可以在这里做完你想做的所有事情。”
“举一个例子。我们的人工智能算法团队，在北美和衡阳有两个研发中心，北美那边做前沿算法研究，衡阳这边做产品落地。人才可以在两边自由流动，可以在学术研究和产业应用之间找到平衡。这种平台，在国内是独一份的。”
主持人问：“那你们在海外的人才引进做得怎么样？”
“正在加速。”伍季说，“我们在芬兰和硅谷都设立了技术中心，引进了几十位海外工程师。有做操作系统的，有做芯片设计的，有做通讯协议的，有做人工智能的。他们中的大部分人，已经带着家属迁到了衡阳。”
“他们为什么愿意来？”主持人追问。
“因为他们在原来的公司被裁员了，或者公司倒闭了。”伍季的回答很直接。
“金融危机之后，欧美有不少科技公司收缩战线，很多有能力的工程师失去了工作。鹦鹉科技给了他们一个继续做技术的机会，而且是一个更有挑战的机会。”
“更重要的是，在鹦鹉科技，他们不用把时间浪费在办公室政治和无效会议上。”
“我们的管理很扁平，技术人员的决策权很大，一个操作系统内核工程师，他可以对整个系统的调度策略提出改进方案，我们不会因为他的职级不够就不听。”
主持人点了点头，然后问出了最后一个问题：“伍总，鹦鹉科技今年的招聘目标是多少？”
“具体数字就不说了。”伍季的语气缓和了一些。
“但可以透露的是，我们今年在全国范围内开放的核心技术岗位超过 2000 个，其他岗位也有 8000 个左右，涵盖至少 30 多个专业。”
画面切回主持人，开始做节目收尾。马云伸手按了暂停键。
投影幕上的画面定格在伍季那张年轻的脸上，表情不张扬，也不掩饰，就像是说了一件再正常不过的事情。
只是此刻的马云脸色有些铁青。
没办法被后辈在电视上说他们压榨，待遇不高，心情能好才怪。
想必此刻，其他公司的掌门人也是一样的想法。