面试房间不大，中间一张长桌，赵天成坐在主位，旁边还有两个人事部的面试官，一男一女。
“坐吧。”赵天成指了指对面的椅子，语气不耐烦，“自我介绍就免了，我没兴趣听。你刚才说能解决渠道滞销问题，现在说说看，说不出个所以然，你今天别想走出这个门。”
林枫从容坐下，目光平静地扫过三人，缓缓开口。
“盛世集团最近滞销的产品，主要是中端价位的日用品，主打线下商超渠道，对不对？”
赵天成眼皮一跳，点头道：“继续。”
“滞销原因有三点。”林枫伸出三根手指，语气笃定，
“第一，定价尴尬，比商超自有品牌贵，比一线大牌便宜，消费者没有购买理由；
第二，铺货点位不合理，全部堆放在人流量低的货架区域，曝光不足；
第三，没有配套促销活动，竞品打折力度大，客户直接流失。”
每一句，都精准戳中要害。
旁边两个面试官对视一眼，都从对方眼中看到了震惊。
这些问题，他们开会讨论过无数次，可一个应届生，居然张口就说的丝毫不差。
赵天成脸色越发凝重：“就算你说对了原因，那解决方案呢？”
“很简单。”林枫语气从容，
“第一步，调整定价，推出组合装，单价略微下调，提高性价比，对标商超自有品牌，抢占价格敏感用户；
第二步，重新优化铺货位置，争取商超入口堆头、收银台旁等黄金点位，用位置换流量；
第三步，联合渠道做限时满减、买一送一活动，配合线上社群转发引流，快速清理库存。”
他语速平稳，条理清晰，方案简洁有效，完全不像一个刚出校园的学生说出来的话。
赵天成彻底愣住了。
他原本以为林枫只是随口胡诌，可听完整个方案，他心中只剩下震惊。
这个方案，比他们市场部开会讨论了好几天的结果还要完善、还要落地！
如果真的按照这个方案执行，滞销问题绝对能在短时间内大幅缓解！
旁边的女面试官忍不住开口：“这位同学，你这些思路……是从哪里学来的？”
“自己分析的。”林枫淡淡道，“我关注盛世集团很久了，相关行业报告也看了不少，稍微推演了一下。”
这话半真半假。
他真正的依仗，是重生带来的未来经验。
2015年线下渠道滞销的解决逻辑，在后来几年已经被无数品牌验证成熟，对他来说，不过是信手拈来。
赵天成深吸一口气，压下心中的震惊，看向林枫的眼神彻底变了。
从最初的轻蔑、不屑，变成了忌惮、甚至一丝恐惧。
这个年轻人，太可怕了。
年纪轻轻，却对市场有着如此精准的判断，一旦进入市场部，用不了多久，就会威胁到他的位置。
不行，绝对不能让他留下！
赵天成心中瞬间做出决定，脸色一板，又恢复了之前的傲慢：“哼，纸上谈兵谁不会？真放到市场上，未必有用。”
他故意否定林枫的方案，想继续找借口把人刷掉。
林枫一眼就看穿了他的心思，淡淡开口：“赵经理如果不信，可以先小范围试点。一周之内，如果销量没有明显提升，我自动离开盛世集团，绝不多说一句。”
“你……”赵天成被堵得说不出话。
他要是再拒绝，就显得自己刻意针对，太明显了。
旁边两个面试官都看着，他根本没法再明目张胆地耍手段。
犹豫再三，赵天成咬牙道：“好！我就给你一个试点机会！实习名额，暂时给你保留！但我警告你，试点失败，你立刻滚蛋！”
林枫嘴角微扬。
成功了。
第一步，顺利踏入盛世集团。
赵天成，从今天起，你的好日子，到头了。