“咯咯咯~”乔夕辰顿时被这话逗得咯咯直乐，“这怎么可能。”
“我们公司刚被收购，扩张压力大着呢，怎么可能在现在这个时候踩刹车。”
陈诚想了想，“你其他同事也这样加班吗？”
乔夕辰点了点头，“嗯，十点、十一点是常有的事儿。”
“赶上新品发布、促销节点，加班过凌晨也是有可能的。”
陈诚顿时有些说不出话了，短暂的陷入了沉思。
到底是快速扩张重要呢，还是保持一个好名声重要呢。
“想什么呢？”乔夕辰见他半天说话，就问了一句。
陈诚一时间也没有了答案，想了想把心里的疑惑直接问了出来：
“你说，一个公司，到底是快速扩张重要呢，还是保持一个好名声重要呢？”
“唔……”乔夕辰沉吟了几秒，“就不能既保持个好名声，又快速扩张吗？”
陈诚：“……”
事情要是这么好办，我就不用问了。
不过……这确实是个思路，可以想办法在这中间找到平衡。
乔夕辰又想了想，“其实我们反对的不是加班，而是自己的付出得不到对等的回报。”
“现在这个社会有些浮躁，员工呢也更愿意，自己今天的付出，今天就得到回报。”
“而不是期权、股权激励，这些虚无缥缈的饼。”
“还是难以下咽的干饼。”
“这种情况下，企业或者说老板还想要好名声，那就得高薪、高福利。”
“但高薪、高福利对扩张期的企业又是巨大的财务负担。”
乔夕辰说着，也叹了口气，“所以，其实我们这些打工的，跟老板们也就是不能互相理解的两难。”
陈诚嘴角勾起一抹笑容，“你还挺能共情你们老板。”
乔夕辰笑了笑，“以前，我是无法理解这些当老板的人的，现在升职了以后，站的位置不同了，就会从一些不同的角度思考问题。”
“实际上啊，我们公司的待遇还不错。”
“至少比市面上那些小厂好多了。”
“被收购了以后，上面为了安抚人心，还涨了一次工资呢。”
“不过，我刚升职，这事儿就没轮到我。”
陈诚被她一脸遗憾的样子，逗得哈哈大笑，“你都升职了，现在这是得了便宜还卖乖？”
“嘻嘻嘻~~~”
乔夕辰咯咯傻笑了几声，两人之间的空气忽然陷入了寂静。
好半晌后，乔夕辰环着陈诚的脖颈，居高临下，眼睛水汪汪的望着陈诚。
“陈诚，我想你了。”
陈诚一脸坏笑，伸手抓住奶白的雪子免得她摔下来，“哪里想呀？”
乔夕辰脸红的像水蜜桃似的，横了陈诚一眼，“德行~”
语罢，低头朝着陈诚吻了过来。
“喵呜~”小狗蛋立马发出了抗议。
陈诚一边亲亲，一边抱着乔夕辰回了房间。
现在有了动物亲和光环，有些事啊，还是要避一避。
……
翌日清晨，乔夕辰没有像往常一样起床。
乔夕辰请了半天假，倒头就又睡过去了。
本来想一解相思之苦的，结果一不小心没把握住，给玩坏了。
陈诚亲了亲她的乔夕辰的脸颊，翻身下了床。
去卫生间洗了个澡，换了身衣服。
一走出房间，狗蛋就跟耗子似的，噌的一下就跑来了。
停在陈诚面前，望着陈诚：“喵呜~饿了~饿了~”
陈诚弯下腰，一把把它捞了起来，“好~马上就给你加猫粮。”
“喵~罐头、罐头~”
陈诚摸了摸它的小脑袋，“罐头没有，只有猫粮~”
“喵~罐头~罐头~，”狗蛋委屈地发出了抗议。
陈诚嘴角抽了抽，听得懂人话了，开始有些得寸进尺了。
“只有猫粮，爱吃不吃。”陈诚恶狠狠地说道。
“喵~委屈~委屈屈~”
陈诚看了一下自动喂食器，确实没粮了，水也快没了。
“你自己玩会儿，我看看你的饭放哪儿了。”
陈诚把狗蛋一放到地上，狗蛋就朝着对角的置物架跑去，“喵~这里，这里~”
陈诚怔了一下，好嘛，这么小，就这么聪明了，还知道自己的饭在哪儿。
陈诚一边加猫粮，一边看着大口吃饭的狗蛋陷入了沉思。
动物亲和光环，这玩意到底有什么用呢？
难道就为了让我以后不能安心吃肉？
忽然，陈诚灵光一闪。
动物、宠物，那不是窃取情报，反间谍的神兽吗。
而且，有了这个光环，治沙也会变得很有用。
到时候，忽悠一些动物入住，那场地土壤的有机物含量会快速上升。
这对快速改善土质有非常大的帮助。
至于说成本，养一些野生动物，有生物链的存在，那真是废不了什么钱。
想明白了这些，又想起赵亚苎。
陈诚的嘴角勾起了一抹神秘的笑容。
“看来，我可以该在边界探索和办公室养两只猫了。”
“狗蛋~你自己吃啊，等会儿吃完了，要是拉臭臭，记得埋~”
狗蛋低着头狼吞虎咽的，压根没理他。
得，自作多情。
陈诚转身去了玄关方向，把叫的食材拿进了厨房。
一边做饭，一边斟酌着昨晚没有想清楚的事情。
忽然，陈诚发现了一个华点。
当初买易安，要的不就是大规模就业，以及社会影响力吗？又不是图赚钱。
那为什么还要纠结快速扩张重要，还是员工归属感、幸福感重要呢？
况且员工要的也不是什么归属感。
而是钱，是实打实的利益。
现在的瑞蓝还没有盈利，说分红，股权激励那都是天方夜谭。
但是，瑞蓝能优化的地方还是有很多的。
陈诚这会儿就想起了一个被广泛吐槽的问题。
流感时期，瑞某咖啡的员工洗手洗的，手都泡浮囊了。
陈诚想了想，打了个电话给孟宴臣。
电话很快便被接听了，孟宴臣清冷的嗓音在陈诚耳边响起。
“陈董~早~”
“早~”
“想起几个事情，跟你谈一下。”
孟宴臣怔了怔，这大清早的，“您说~”
“我看有一线员工在吐槽操作流程过于繁琐，一天工作下来，手都洗的发白了。”
“马上就是冬天了，总是洗手也容易造成冻疮、感染。”
“你们内部要考虑优化一线员工的操作流程。”
“不管是冻疮，还是手部产生创面而诱发的感染，都会加大食品卫生风险。”
“得找到卫生达标，跟员工身体健康的平衡才行。”
孟宴臣也是脸色一凝，这种事他还没注意到，就已经被大老板注意到了。
“我记下了，今天上班，我就让人重新优化流程。”
陈诚又问了一句，“现在一线兼职、全职员工的起薪是多少？”
“嗯……”孟宴臣想了想，“大多数城市兼职员工14–16 元 / 时，80小时的培训期满后跟全职员工一样，18–20 元 / 时，只是兼职员工没有全职员工的六险一金，以及其他重大节假日福利。”
“门店主管、值班经理再上浮2-4元。”
“……”
孟宴臣一口气把瑞蓝一线门店现在的薪酬情况，都给陈诚介绍了一遍。